Jobb och utvecklingsgarantin

Idag var första dagen på Jobb och utvecklingsgarantin.

Det första vi gjorde var att bekanta oss med olika dokument som man tydligen skall
hinna med att bearbeta under de första 6 veckorna.
Det kan ju låta ok, men när det genast uppstår problem såsom att det inte finns tillräckligt med datorer till alla deltagare så undrar man ju över seriösitetsnivån.....(finns det ordet?)

Man ska "fila" på CV och personligt brev, man ska gå in på AF´s sida och söka jobb, man ska registrera sig på olika jobbsajter m m

Detta innebar att flera av oss satt i princip och rullade tummarna under större delen av förmiddagen, detta eftersom vi redan har gjort allt ovanstående för länge sedan, har man varit arbetslös i 2 år så har man nog filat på sitt CV både en, två och tusen gånger.
Man har registrerat sig på i princip alla olika jobbsajter m m som listas via AF.
Att söka jobb via AF på en laptop som inte är ens egen blir genast svårare då man kanske har bankid som login på AF och att då söka arbete och registrera detta på sin egen sida på AF blir ju i det närmaste omöjligt.
Ska man gå i denna regi för att söka jobb via AF???
Verkar ju som att man kastar pengar i sjön.
Har varit arbetslös i 2 år, jag har sökt minst 5 jobb per vecka, jag har varit på ett antal intervjuer.
Den feedback man fått efter en intervju har inget med CV eller personligt brev att göra.
Utan att man saknar viss kompetens inom sitt område.

Då kommer min fråga: varför får man inte gå en utbildning med aktivitetsstöd och erhålla denna kompetens som man tydligen behöver för att få ett jobb, istället för att gå till ngt som liknar en lekstuga i psykologi.......

Under eftermiddagen skulle det utföras grupparbete.
Temat var: Vem är du? Hur uppfattas du av andra?
Detta är nog frågor som kanske de yngre deltagarna behöver för att komma framåt.
Men vid 48 års ålder så kan dessa frågor ej ge mig ngt nytt, ej heller ge mig ett jobb.

Under tiden som vi deltar i detta grupparbete så kommer en handläggare in och meddelar att det finns en praktikplats på ett företag som vaktmästare.
Hon informerar att man måste ha körkort och att man ska vara självgående.
2 frågor dyker genast upp:
1. Måste man ha egen bil och vem betalar isåfall bensin?
2. Om detta är en praktikplats skall det inte då finnas en handledare och om det finns varför ska man då vara självgående?
Dessa frågor förblev obesvarade och resulterade endast i att handläggaren såg förnärmad och besvärad ut.
I mina ögon handlar dettaa om ett riktigt arbete där företaget borde vända sig till AF och rekrytera och inte ta praktikanter via jobb och utvecklingsgarantin!!!!

Sammanfattningsvis så anser jag att denna dag var helt bortkastad.

Nu har jag ont i huvudet och måste släppa detta en stund.

Återkommer om hur det går under veckan.